玉柴集团政工干部培训班正式开班活化液
玉柴集团政工干部培训班正式开班
8月18日,玉柴集团公司党委举行政工干部培训开班典礼,并开展了第一期培训,拉开了集团政工干部培训序幕。玉柴集团公司董事局主席、党委书记晏平,党委副书记张嘉莎等领导出席了开班典礼。
晏平祝贺政工培训班正式拉开序幕,并对政工队伍的作用给予了充分肯定,提出了殷切希望。晏平指出,“政工队伍是灵魂工程师,企业文化软实力的建设者”, 特别是在各种活动、宣传平台中发挥了较大的作用,近年来玉柴的健康、快速发展离不开政工队伍的努力,玉柴未来的发展也需要越来越强的政工队伍。各单位一把手要重视政工工作,政工干部们也要树立信心,热爱政工工作,发挥企业文化直接推手、企业文化活动载体操作手的作用。晏平还表示,集团将会出台纲领性文件,为政工干部进行职业生涯规划,使政工工作得到企业和社会的更多认可。
晏平祝贺政工培训班开班
玉柴集团开设政工干部培训班,目的是提高政工队伍素质和能力,培育一支高境界、大胸怀、有文化、重修养和懂经营、善管理、作风实、能力强的高素质的政工干部队伍,培训将根据每年的工作重点进行,2011年下半年集团政工干部培训共分七期开展,内容包含了玉柴文化、政工工作研讨、产品、政工业务应知应会、思想工作、劳动法律法规、写作知识等。
开班典礼结束后,玉柴集团公司党委副书记郭德明主讲了第一期培训--玉柴文化。郭德明从玉柴文化概述、玉柴文化理念解读、玉柴文化如何落地等三个方面,向政工干部们介绍了玉柴文化60年的发展演变,介绍了玉柴文化特有的绿色、和谐两大特点和七大优势,并以文化树的形式形象展示了玉柴文化的体系、文化层次,通过新旧文化理念对比深刻解读了玉柴文化理念,最后提出了下一步亟待建设的文化任务。郭德明还提出,如果说企业文化建设是企业发展的一场“大戏”,那各单位一把手就是导演,每位政工干部都是演员,大家有责任齐心协力演好这场戏,认真抓出成效来。
玉柴集团各单位的党、工、团、妇负责人及二层党支部书记参加了开班典礼。
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